Objectifs généraux de la formation
- Obtenir la certification préparée
- Etre capable d’exercer des activités de plomberie (intervention sur des compteurs d’eau, installation de salles de bains, de piscines…)
- Etre capable de réaliser des travaux de remise en état (réparation de robinets, résolution de problèmes de fuites d’eau)
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine
- Lecture de plan
- Pose de canalisation
- Conception d’un réseau
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles
- Prévention Santé Environnement
- Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
- Sauveteur Secouriste au Travail (SST)
- Habilitation électrique
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles
- Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences
- Enseignement professionnel : Dessin étude construction
- EPS
- Module – Maîtriser l’IA via la plateforme Pix
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Mises en situation pratique en atelier
- Autoformation en L@b connect ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
- E-Formation
- Retours d’expérience
- Tavaux collaboratifs
Outils et moyens techniques
- Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
- Atelier : poste individuel, outillage individuel et/ou collectif
Moyens humains
- Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
- Formateurs d’Enseignements Généraux
- Responsable du L@b connect
Modalité d'évaluation
- Par la voie de l’apprentissage : jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
- Sans condition d’âge pour les personnes : reconnues travailleur handicapé, sportifs de haut niveau, ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
- Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation : jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation, demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
- Autres publics : salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
- Autres dispositifs : plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
- Public en situation de handicap : nous contacter pour vous accompagner
Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation
- CAP Installateur en Froid et Conditionnement d’air
- BP Monteur en Installation de Génie Climatique et Sanitaire
- BAC PRO Maintenance et efficacité énergétique
- BAC PRO Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
- MC Maintenance des équipements thermiques individuels
- MC Zingueur
- Titre Installateur en pompe à chaleur
Public concerné
- Par la voie de l’apprentissage : jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
- Sans condition d’âge pour les personnes : reconnues travailleur handicapé, sportifs de haut niveau, ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
- Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation : jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation, demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
- Autres publics : salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
- Autres dispositifs : plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
- Public en situation de handicap : nous contacter pour vous accompagner
Conditions d'accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.
Taux de réussite aux examens : session 2026
Taux d’obtention du diplôme en apprentissage – Session 2026 : Chartres : 100,00 % (15 inscrits, 14 présentés, 14 admis) ; Châteauroux : 63,16 % (19 inscrits, 19 présentés, 12 admis) ; Saint-Pierre-des-Corps : 83,33 % (12 inscrits, 12 présentés, 10 admis) ; Blois : 87,50 % (25 inscrits, 24 présentés, 21 admis) ; Orléans : 81,25 % (20 inscrits, 16 présentés, 13 admis). Le taux d’obtention correspond au nombre de candidats ayant obtenu le diplôme rapporté au nombre de candidats présentés à l’examen. – Taux d’obtention du diplôme en formation continue – Session 2026 : Châteauroux : 100,00 % (1 inscrit, 1 présenté, 1 admis). Le taux d’obtention correspond au nombre de candidats ayant obtenu le diplôme rapporté au nombre de candidats présentés à l’examen – Source : BTP CFA Centre-Val de Loire.
Effectif
- Mini : 8 par groupe
- Maxi : 16 par groupe
