Objectifs généraux de la formation
- Obtenir la certification préparée
- Fabriquer principalement, à l’unité ou en série, des fenêtres, des volets, des portes, des placards et autres meubles en bois ou en matériaux dérivés, pouvant inclure des composants en verre ou en matériaux de synthèse
- Assurer le suivi de la fabrication, le contrôle qualité des produits et la maintenance des machines et outils
- Sur le chantier, le travail se limite à la pose du mobilier. Le menuisier doit cependant organiser et sécuriser son intervention, puis trier et faire évacuer les déchets
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine
Préparer la fabrication :
– Identifier, décoder et interpréter les données de définition d’un ouvrage ou d’une partie d’ouvrage
– Analyser les contraintes de fabrication
– Proposer et justifier des solutions techniques de fabrication
– Traduire graphiquement une solution technique
– Établir un débit-matière et/ou une liste de composants
– Compléter des modes opératoires ou des processus de fabrication
Fabriquer un ouvrage :
– Organiser et sécuriser son espace de travail
– Contrôler la conformité des matériaux, des produits et des ouvrages
– Tracer et préparer les pièces à usiner, à monter, à finir
– Installer et régler les outils, les accessoires, les pièces
– Conduire les opérations d’usinage
– Assembler les composants constitutifs d’un ouvrage ou d’un produit
– Réaliser les opérations de finition et de traitement
– Conditionner, stocker les ouvrages, les matériaux et les produits
– Maintenir les machines et les outillages en état
– Communiquer avec les différents partenaires de l’entreprise
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles
- Prévention Santé Environnement
- Attestation R408 – Utilisation des échafaudages de pied
- Sauveteur Secouriste au Travail (SST)
- Habilitation électrique
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles
- Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences
- Enseignement professionnel : dessin étude construction
- EPS
- Module – Maîtriser l’IA via la plateforme Pix
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Mises en situation pratique en atelier
- Autoformation au l@b ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
- E-Formation
- Retours d’expérience
- Travaux collaboratifs
Outils et moyens techniques
- Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
- Atelier : poste individuel, outillage individuel et/ou collectif
- Échafaudage de pied
- Matériel nécessaire au métier de Menuisier
Moyens humains
- Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
- Formateurs d’Enseignements Généraux
- Responsable du l@b connect
Modalité d'évaluation
- Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
- Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ils reçoivent, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondant.
- Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.
Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation
- BAC PRO Technicien Menuisier Agenceur
- CAP Menuisier Installateur
- CAP Ebéniste
- CAP Charpentier Bois
- BP Menuisier
Public concerné
- Par la voie de l’apprentissage : jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
- Sans condition d’âge pour les personnes : reconnues travailleur handicapé, sportifs de haut niveau, ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
- Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation : jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation, demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
- Autres publics : salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
- Autres dispositifs : plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
- Public en situation de handicap : nous contacter pour vous accompagner
Conditions d'accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.
Taux de réussite aux examens : session 2026
Taux d’obtention du diplôme en apprentissage – Session 2026 : Chartres : 75,00 % (9 inscrits, 8 présentés, 6 admis) ; Châteauroux : 60,00 % (5 inscrits, 5 présentés, 3 admis) ; Saint-Pierre-des-Corps : 72,22 % (19 inscrits, 18 présentés, 13 admis) ; Blois : 87,50 % (8 inscrits, 8 présentés, 7 admis) ; Orléans : 75,00 % (4 inscrits, 4 présentés, 3 admis). Le taux d’obtention correspond au nombre de candidats ayant obtenu le diplôme rapporté au nombre de candidats présentés à l’examen. Taux d’obtention du diplôme en formation continue : Aucune session d’examen en 2026 – Source : BTP CFA Centre-Val de Loire.
Effectif
- Mini : 8 par groupe
- Maxi : 16 par groupe
