38711
Site de formation : Orléans
RNCP :38711
Référence : Formation de niveau 4 certifiée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse le 27/08/2023

CS Peinture décoration

Une carrière pleine d’opportunités

Maîtrisez l’art du détail avec la CS Peinture Décoration, une formation courte et spécialisée pour accéder à un métier technique, créatif et recherché dans le secteur du BTP.
MC Peinture Décoration : un métier d’avenir dans le BTP
La Mention Complémentaire Peinture Décoration forme des professionnels capables de transformer murs et plafonds en surfaces décoratives. Finitions haut de gamme, techniques traditionnelles (patine, trompe-l’œil) et tendances actuelles (béton ciré, effets matières) n’auront plus de secret pour vous.
Des débouchés concrets : dès la sortie de formation, vous pouvez intégrer des entreprises artisanales ou spécialisées dans l’aménagement intérieur.

Durée

1 an – 420 heures

Possibilité d’adaptation en fonction  des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Prérequis

BP Peintre Applicateur de revêtements

Coût

Coût de formation pris en charge par l’organisme financeur dont relève l’entreprise

Autres dispositifs possible : nous contacter au 0 806 702 701

Rythme

  • Apprenti : 1 semaine en site de formation / 2 semaines en entreprise
  • Les autres actions de formation : rythme  de l’alternance convenu avec l’entrepris

Rentrée

  • Septembre / Octobre
  • nous contacter pour une entrée en cours d’année

Débouchés

Peintre-décorateurs

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée
  • Préparer le chantier
  • Réaliser le chantier : préparer les supports subjectiles, appliquer les produits, réaliser les finitions décoratives
  • Contrôler le chantier

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine

  • Préparation d’un travail de décoration (correspond à l’épreuve E1)
  • Elaborer une méthode d’exécution
  • Choisir les produits
  • Choisir le matériel de réalisation du décor
  • Réalisation d’un travail de décoration (correspond à l’épreuve E2)
  • Contrôler la conformité des fonds pour la réalisation du décor
  • Exécuter des effets décoratifs originaux
  • Fabriquer un pochoir, un poncif
  • Exécuter une fausse moulure, une ornementation
  • Réaliser une patine
  • Réaliser des imitations
  • Réaliser des effets de matière
  • Réaliser un décor peint
  • Réaliser une dorure sur mixtion ou adhésive
  • Elaboration d’un projet de décoration (correspond à l’épreuve E3)
  • Rechercher les informations
  • Interpréter et exploiter les informations
  • Communiquer des informations
  • Participer à la réalisation d’un projet décoratif

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

  • Sauveteur secouriste au travail
  • Attestation R408
  • Habilitation électrique

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

  • Préparer le chantier : Prendre connaissance des travaux Etablir ou participer au projet de réalisation Vérifier la nature et l’état des subjectiles Choisir des procédés d’exécution Contrôler les quantités de matériaux et de matériels Aménager l’aire de travail
  • Préparer les outillages, les matériels, les matériaux
  • Réceptionner et stocker les matériels et les matériaux
  • Poser les éléments décoratifs à peindre
  • Réaliser les fonds
  • Préparer les produits
  • Appliquer les produits
  • Réaliser des effets décoratifs
  • Concevoir et utiliser des pochoirs
  • Réaliser un filage
  • Réaliser des patines de vieillissement et décoratives
  • Réaliser une imitation de bronze
  • Réaliser des imitations de bois
  • Réaliser des imitations de marbres
  • Réaliser un décor peint Réaliser une dorure
  • Réaliser une laque polie
  • Poser des accessoires décoratifs
  • Contrôler le respect du projet
  • Préparer la réception
  • Recueillir et transmettre l’information
  • Communiquer avec le client et informer le chef d’entreprise

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • • Mises en situation pratique en atelier
  • • Autoformation en L@b connect ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • • Retours d’expérience
  • • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier pierre :
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif
  • Plateforme LMS (e-learning)

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsables du l@b connect

Modalité d'évaluation

  • Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
  • Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ils reçoivent, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondant.
  • Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

  • BAC PRO Aménagement Finitions du Bâtiment
  • BP Peintre applicateur de revêtements

Public concerné

  • Par la voie de l’apprentissage :
  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
  • Sans condition d’âge pour les personnes:
  • Reconnues travailleur handicapé
  • Sportifs de haut niveau
  • Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
  • Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :
  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux
  • Personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
  • Autres publics :
  • Salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
  • Autres dispositifs :
  • Plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
  • Public en situation de handicap:
  • Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Taux de réussite aux examens : session 2026

Taux d’obtention du diplôme en apprentissage – Session 2026 : Orléans : 100,00 % (2 inscrits, 2 présentés, 2 admis). Le taux d’obtention correspond au nombre de candidats ayant obtenu le diplôme rapporté au nombre de candidats présentés à l’examen. Taux d’obtention du diplôme en formation continue : Aucune session d’examen en 2026 – Source : BTP CFA Centre-Val de Loire.

Effectif

Mini : 9 par groupes

Maxi : 12 par groupes

Rejoignez le BTP CFA Centre-Val de Loire et participez à la formation des professionnels de demain.

 

Vous envisagez une carrière dans le Bâtiment et les Travaux Publics, mais vous souhaitez encore identifier la formation qui répondra précisément à vos ambitions ?

Nos Journées Portes Ouvertes constituent un moment privilégié pour :

• Explorer de manière concrète la diversité des métiers du secteur
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