Le secteur du bâtiment recrute massivement : plus de 30 % des embauches en France concernent des métiers du gros œuvre et du second œuvre.
Du CAP Maçon au Bac Pro Technicien du bâtiment, en passant par le BP Maçon ou le TP Chef de chantier gros œuvre, chaque niveau scolaire ouvre de nouveaux postes : compagnon, chef d’équipe, conducteur de travaux, ingénieur chantier ou encore entrepreneur
6 à 12 mois – 280 heures
Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise
Autres publics : nous contacter au 0 806 702 701
Apprenti :1 semaine en site de formation / 2 ou 3 semaines en entreprise
Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise
Réaliser des ouvrages en béton armé classiques ou bas carbone coffrés en traditionnel
– Coffrer en traditionnel bois ou avec des éléments manuportables des ouvrages en neuf ou en rénovation
– Mettre en place les armatures d’un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel ou avec des éléments manuportables
– Couler avec un béton classique ou bas carbone un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel ou avec des éléments manuportables
Construire des ouvrages en maçonnerie à l’aide de matériaux classiques, bio et géosourcés
– Bâtir des maçonneries de petits éléments manufacturés ou de moellons hourdées au mortier ou à joints minces
– Mettre en place des éléments préfabriqués de type poutre, appui, couronnement, linteau
– Réaliser des ouvrages de finition de type seuils et appuis
– Réaliser manuellement des enduits hydrauliques traditionnels ou chaux/chanvre
– Créer des ouvertures dans des murs existants et réaliser la déconstruction de parties d’ouvrages
Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis à isolation thermique renforcée
– Poser un plancher poutrelles hourdis avec entrevous isolant et rupteurs de pont thermique
– Réaliser les réseaux d’évacuation d’eaux usées et pluviales
– Mettre en place les armatures de dallages et planchers
– Mettre en œuvre un béton classique ou bas carbone de dallage et planchers
– Réaliser les aspects de surface et chapes
Par la voie de l’apprentissage :
Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :
Autres publics :
Autres dispositifs :
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.
MINI : 8 stagiaires par groupe
MAXI : 16 stagiaires par groupe
Offres des entreprises
Offres des apprennants
de nouvelles compétences
