39328
RNCP : 39328
Référence : Formation de niveau 3 certifiée par le Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse le 15/04/2019

CAP Carreleur-mosaïste

Pourquoi devenir Carreleur-mosaïste ?

C’est un métier alliant précision, technicité et sens esthétique. Ce professionnel intervient après les travaux de gros œuvre pour habiller les sols et les murs avec du carrelage, de la faïence ou des mosaïques. Grâce à son savoir-faire, il valorise les surfaces en apportant une finition soignée et durable, que ce soit dans des logements, des commerces ou des espaces publics. C’est un métier concret, où le travail réalisé contribue directement au confort, à l’hygiène et à l’esthétique des lieux.

Une carrière pleine d’opportunités

Avec un CAP Carreleur-Mosaïste, il est possible de débuter comme ouvrier qualifié dans une entreprise de carrelage, de construction ou de rénovation. Avec de l’expérience, des évolutions vers des postes de chef d’équipe, conducteur de travaux ou artisan carreleur indépendant sont envisageables.

Durée

2 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Prérequis

  • Débutant
  • Être à l’aise avec les fondamentaux, lire, écrire et compter
  • Pas de contre indication médicale pour l’exercice du métier

Coût

Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise

Autres publics : nous contacter au 0 806 702 701

Rythme

  • Apprenti : 1 semaine en site de formation / 3 semaines en entreprise
  • Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Rentrée

Septembre / Octobre

Entrée permanente le reste de l’année : nous contacter au 0 806 702 701

Débouchés

Carreleur-mosaïste

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée
  • Contribuer à l’aménagement intérieur et extérieur des bâtiments, sur sols et sur murs, par la réalisation d’ouvrages conjuguant des performances techniques (résistance à l’usure, qualités thermiques et acoustiques…) et des fonctions esthétiques
  • Préparer les supports (sols, murs)
  • Effectuer des petits travaux de maçonnerie, par exemple une chape de ciment sur laquelle coller les carreaux
  • Découper les carreaux et réaliser les différents types de poses. Ils apprennent également à réaliser les finitions (les joints par exemple)
  • Vérifier l’alignement, le niveau, la qualité des coupes et l’aspect esthétique
  • Etudier les revêtements (marbre, terre cuite, faïence, carrelage, ardoise…), les propriétés des matériaux (isolants phoniques et thermiques, de protection à l’eau…)

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine

  • Préparation des supports et des produits
  • Connaissance des outils et matériaux
  • Relevés et tracés
  • Traitement des joints
  • Isolants phoniques et thermiques
  • Pose d’accessoires
  • Pose de revêtements

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

  • Prévention Santé Environnement
  • Attestation R408 – Utilisation et montage des échafaudages de pied
  • Sauveteur Secouriste au Travail (SST)
  • Habilitation électrique

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

  • Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences
  • Enseignement professionnel : dessin étude construction
  • EPS
  • Module – Maîtriser l’IA via la plateforme Pix

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • E-Formation
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
  • Atelier : poste individuel, outillage individuel et/ou collectif
  • Échafaudage de pied
  • Matériel nécessaire au métier de Carreleur

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation

  • Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
  • Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ils reçoivent, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondant.
  • Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

  • BAC PRO Aménagement et Finition du Bâtiment
  • CAP Peintre Applicateur de Revêtements
  • BP Carreleur-mosaïste
  • Titre Professionnel Peintre Décorateur

Public concerné

  • Par la voie de l’apprentissage : jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
  • Sans condition d’âge pour les personnes : reconnues travailleur handicapé, sportifs de haut niveau, ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
  • Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation : jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation, demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
  • Autres publics : salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
  • Autres dispositifs : plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
  • Public en situation de handicap : nous contacter pour vous accompagner

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Taux de réussite aux examens : session 2025

83,33 %

Effectif

  • Mini : 8 par groupe
  • Maxi : 16 par groupe

 

Rejoignez le BTP CFA Centre-Val de Loire et participez à la formation des professionnels de demain.

 

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