37237
Site de formation : Blois
RNCP : 37237
Référence : Formation certifiée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse le 03/02/2014

BP Charpentier bois

Pourquoi devenir Charpentier ?

Approfondir son expertise dans l’art de la charpente, c’est maîtriser des techniques avancées et gagner en autonomie. Vous apprendrez à concevoir et réaliser des ouvrages complexes : charpentes traditionnelles, structures lamellé-collé, escaliers balancés, restauration de bâti ancien. Cette montée en compétences renforce également votre maîtrise de la lecture de plans, du calcul de structures et de la gestion de projet.

Une carrière pleine d’opportunités

Ce niveau de qualification ouvre la voie à des postes à responsabilité : chef d’équipe, conducteur de travaux, responsable d’atelier. Vous pourrez vous spécialiser dans des domaines porteurs comme la restauration du patrimoine, l’éco-construction ou les structures bois contemporaines. Avec cette expertise supérieure, vous disposez des compétences nécessaires pour créer votre entreprise artisanale. Un tremplin vers l’excellence professionnelle et l’indépendance.

Durée

2 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Prérequis

CAP Charpentier Bois

Coût

Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise

Autres publics : nous contacter au 0 806 702 701

Rythme

  • Apprenti : 1 semaine en site de formation / 3 semaines en entreprise
  • Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Rentrée

Septembre / Octobre

Entrée permanente le reste de l’année : nous contacter au 03 72 612 612

Débouchés

  • Charpentier bois
  • Maître-ouvrier (chef d’équipe)

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée
  • Analyse de façon technique un ouvrage
  • Préparer une fabrication et une mise en œuvre sur chantier
  • Fabriquer un ouvrage
  • Réaliser des relevés, des implantations et des contrôles
  • Organiser et suivre une mise en œuvre sur un chantier

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine

  • Analyse de façon technique un ouvrage
  • Obtenir la certification préparée
  • Analyse de façon technique un ouvrage
  • Préparer une fabrication et une mise en œuvre sur chantier
  • Fabriquer un ouvrage
  • Réaliser des relevés, des implantations et des contrôles
  • Organiser et suivre une mise en œuvre sur un chantier
  • Préparer une fabrication et une mise en œuvre sur chantier
  • Établir le processus de réalisation
  • Organiser et sécuriser l’espace de travail
  • Organiser son intervention sur chantier
  • Fabriquer un ouvrage
  • Rechercher les caractéristiques géométriques et dimensionnelles
  • Préparer les matériaux, produits et composants
  • Tracer les éléments constitutifs de l’ouvrage
  • Réaliser les opérations de taille et d’usinage
  • Effectuer les opérations d’assemblage et de finition
  • Préparer l’approvisionnement du chantier
  • Assurer la maintenance des matériels
  • Réaliser des relevés, des implantations et des contrôles
  • Contrôler la conformité des supports et des ouvrages
  • Implanter les ouvrages sur chantier
  • Organiser et suivre une mise en œuvre sur un chantier

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

  • Prévention Santé Environnement
  • Attestation R408 – Utilisation, montage, réception et maintenance des échafaudages de pied
  • Sauveteur Secouriste au Travail
  • Habilitation électrique

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

  • Enseignement général : Français, Histoire-Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences
  • Enseignement Professionnel : dessin étude construction
  • Education physique et sportive (EPS)

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en l@b ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • E-Formation
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
  • Atelier de charpente : postes individuels et/ou collectifs, outillage individuel et/ou collectif
  • Échafaudage de pied
  • Matériel nécessaire au métier de charpentier

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable du L@b connect

Modalité d'évaluation

  • Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
  • Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ils reçoivent, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondant.
  • Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

  • BAC PRO Technicien Constructeur Bois
  • BAC PRO Technicien Menuisier Agenceur

Public concerné

  • Par la voie de l’apprentissage : jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
  • Sans condition d’âge pour les personnes : reconnues travailleur handicapé, sportifs de haut niveau, ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
  • Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation : jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation, demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
  • Autres publics : salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
  • Autres dispositifs : plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
  • Public en situation de handicap : nous contacter pour vous accompagner

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Taux de réussite aux examens : session 2025

100,00 %

Effectif

  • Mini : 8 par groupe
  • Maxi : 16 par groupe
Vous envisagez une carrière dans le Bâtiment et les Travaux Publics, mais vous souhaitez encore identifier la formation qui répondra précisément à vos ambitions ?

Nos portes ouvertes constituent un moment privilégié pour :

• Explorer de manière concrète la diversité des métiers du secteur
• Dialoguer avec nos formateurs et obtenir des conseils personnalisés
• Découvrir nos ateliers, nos plateformes techniques et nos équipements
• Affiner votre orientation et structurer votre futur parcours

Apprenant

Offres des entreprises

Entreprise

Offres des apprennants

Développer

de nouvelles compétences

Lien du menu

Lien du menu

Lien du menu

Lien du menu

Lien du menu

Lien du menu