38303
Sites de formation : Blois, Chartres, Châteauroux, Orléans
RNCP : 38303
Référence : Formation de niveau 4 certifiée par le Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse le 10/05/2018

BP Maçon

Pourquoi devenir maçon ?

Solide, polyvalent et indispensable sur tous les chantiers : le métier de maçon est la base même de la construction. Bâtir des murs, monter des cloisons, réaliser des fondations ou des ouvrages en béton… chaque jour, le maçon façonne le paysage urbain et rural. Ce métier d’action s’adresse à ceux qui aiment le concret, le travail d’équipe et la fierté de voir s’élever ce qu’ils ont construit. Un savoir-faire recherché, au cœur d’un secteur qui recrute.

Une carrière pleine d’opportunités

Le métier de maçon offre de réelles perspectives d’évolution dans un secteur dynamique. Avec de l’expérience, il est possible de devenir chef d’équipe, chef de chantier ou de se lancer à son compte. Construction neuve, rénovation, ouvrages techniques… les débouchés sont nombreux et valorisants.

Durée

2 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Prérequis

  • CAP Constructeur en Béton Armé du Bâtiment
  • CAP Maçon

Coût

Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise

Autres publics : nous contacter au 0 806 702 701

Rythme

  • Apprenti : 1 semaine en site de formation / 2 semaines en entreprise
  • Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Rentrée

Septembre / Octobre

Entrée permanente le reste de l’année : nous contacter au 0 806 702 701

Débouchés

  • Maçon
  • Chef d’équipe maçon

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée
  • Le titulaire de la spécialité « Maçon » de brevet professionnel est un technicien dont les activités principales consistent à réaliser, à partir de directives, l’ensemble des travaux de maçonnerie sur des chantiers de construction neuve, de rénovation ou de réhabilitation.
  • Il intervient dans l’installation du chantier, organise l’exécution de l’ouvrage, quantifie ses besoins, effectue les implantations et les tracés nécessaires. Il peut réaliser des ouvrages complexes en maçonnerie ou en béton, ou des ouvrages faisant appel à la préfabrication. Pour ce faire, il doit prendre en compte les contraintes liées à la protection de l’environnement, aux dispositions constructives en vigueur et aux procédures qualité de son entreprise.

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine

  • Participer à la préparation de l’installation de chantier et organiser le(s) poste(s) de travail (Positionner la grue, bungalow, accès, …)
  • Proposer des méthodes d’exécution intégrant la prévention des risques et prévoir les besoins en matériaux, matériels et main d’œuvre (rédiger des modes opératoires…)
  • Déclencher les approvisionnements et réceptionner et contrôler les matériaux et matériels
  • Implanter et/ou tracer tout ou partie d’un ouvrage (mise en place de chaise, implantation simple, traçage d’ouverture, trait d’un mètre…)
  • Réaliser des ouvrages en maçonnerie (droit, courbe, traditionnel ou roulé, produit éco construction…)
  • Réaliser des ouvrages en béton armé (mise en place de coffrage traditionnel ou manuportable, mettre en place des étaiements, poteau, mur, linteau plein cintre, arc surbaissé, anse de panier,…)
  • Exécuter des finitions (enduit, chape, ragréage, corniche, arêtes,…)
  • Modifier des ouvrages existants (création d’ouverture, pose d’éléments préfabriqués,..)
  • Contrôler les supports d’ouvrages et vérifier les conditions de l’intervention
  • Mettre en œuvre le traitement des déchets de chantier
  • Conduire et participer aux travaux de terrassement et réaliser des réseaux enterrés

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

  • Prévention Santé Environnement
  • Attestation R408 – Utilisation, montage, réception et maintenance des échafaudages de pied
  • Sauveteur Secouriste au Travail
  • Habilitation électrique

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

  • Enseignement général : Français, Anglais, Histoire, Géographie, Mathématiques, Sciences
  • Enseignement professionnel : dessin étude construction
  • EPS

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation au l@b ou sur une plateforme de formation en ligne (E-Learning)
  • E-Formation
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
  • Atelier de maçonnerie : postes individuels, outillage individuel et/ou collectif
  • Échafaudage de pied
  • Matériel nécessaire au métier de Maçon

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable du L@B connect

Modalité d'évaluation

  • Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
  • Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ils reçoivent, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondant.
  • Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

  • BAC PRO Technicien du bâtiment organisation et réalisation du gros œuvre
  • BAC PRO Intervention sur patrimoine bâti – option: maçonnerie, charpente, couverture
  • Titre Professionnel Chef de chantier gros œuvre
  • Titre Professionnel Maçon bâti ancien
  • Titre Professionnel Chef d’équipe gros œuvre
  • Titre Professionnel Chargé d’affaires du bâtiment

Public concerné

  • Par la voie de l’apprentissage : jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
  • Sans condition d’âge pour les personnes : reconnues travailleur handicapé, sportifs de haut niveau, ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
  • Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation : jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation, demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
  • Autres publics : salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
  • Autres dispositifs : plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
  • Public en situation de handicap : nous contacter pour vous accompagner

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Taux de réussite aux examens : session 2026

Taux d’obtention du diplôme en apprentissage – Session 2026 : Chartres : 91,67 % (13 inscrits, 12 présentés, 11 admis) ; Châteauroux : 50,00 % (7 inscrits, 6 présentés, 3 admis) ; Blois : 63,64 % (11 inscrits, 11 présentés, 7 admis) ; Orléans : 75,00 % (8 inscrits, 8 présentés, 6 admis). Le taux d’obtention correspond au nombre de candidats ayant obtenu le diplôme rapporté au nombre de candidats présentés à l’examen. Taux d’obtention du diplôme en formation continue : Aucune session d’examen en 2026 Source : BTP CFA Centre-Val de Loire.

Effectif

  • Mini : 8 par groupe
  • Maxi : 16 par groupe

Rejoignez le BTP CFA Centre-Val de Loire et participez à la formation des professionnels de demain.

 

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