Objectifs généraux de la formation
- Obtenir la certification préparée
- Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 3 et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire.
- Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 3 et optimiser les réglages des équipements de traitement d’air.
- Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 3 et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d’eau glacée.
Le technicien de maintenance CVC assure la maintenance préventive de niveau 2, réalise la maintenance corrective et optimise les réglages des équipements thermiques et thermodynamiques, des réseaux de distribution hydrauliques et de traitement d’air, appelés systèmes CVC des bâtiments tertiaires et industriels.
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine
- Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 3 et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire.
Exécuter la maintenance préventive des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire.
Réaliser le diagnostic, le dépannage ou la réparation des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire.
Optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire.
- Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 3 et optimiser les réglages des équipements de traitement d’air.
Exécuter la maintenance préventive des équipements de traitement d’air.
Réaliser le diagnostic, le dépannage ou la réparation des équipements de traitement d’air.
Optimiser les réglages des équipements de traitement d’air.
- Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 3 et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d’eau glacée :
Exécuter la maintenance préventive des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d’eau glacée.
Réaliser le diagnostic, le dépannage ou la réparation des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d’eau glacée.
Optimiser les réglages des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d’eau glacée.
Pour réussir dans cette voie, il faut être un véritable « couteau suisse » technique :
- Thermodynamique : Comprendre les changements d’état des fluides, le fonctionnement du cycle frigorifique et les échanges de chaleur (conduction, convection, rayonnement).
- Hydraulique : Étude des réseaux d’eau, calcul des pertes de charge et équilibrage des circuits pour que chaque radiateur reçoive la bonne quantité d’énergie.
- Aéraulique : Maîtrise des flux d’air, de la filtration et du renouvellement d’air intérieur pour garantir l’hygiène des locaux.
- Lecture de schémas : Savoir déchiffrer un plan électrique pour localiser un composant.
- Câblage et raccordement : Brancher des moteurs, des sondes de température et des servomoteurs.
- Paramétrage de la GTB (Gestion Technique du Bâtiment) : Apprendre à utiliser des logiciels de supervision pour piloter les installations à distance.
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles
- Formation aux habilitations électriques
- Habilitation échafaudage R408 (montage, utilisation, démontage)
- Prévention des risques (PRAP, SST)
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles
- Thermique : Comprendre le cycle frigorifique et les échanges de chaleur.
- Électricité : Lire un schéma, câbler un moteur, mesurer une tension.
- Hydraulique : Gérer les réseaux d’eau, les pompes et la pression.
- Digital : Utiliser des tablettes (GMAO) et piloter la GTB (gestion à distance).
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Mises en situation pratique en atelier
- Autoformation au l@b ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
- E-Formation
- Retours d’expérience
- Travaux collaboratifs
Outils et moyens techniques
- Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
- Postes individuels et/ou collectifs
- Outillage individuel et/ou collectif
- Plateforme LMS (e-learning)
Moyens humains
- Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
- Formateurs d’Enseignements Généraux
- Responsables du l@b connect
Modalité d'évaluation
- Mise en situation professionnelle présentation d’un projet réalisé en amont de la session, entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
- Rendu d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
- Résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation
- Emploi
- Travailler en autonomie sur le froid : Attestation Fluides (Cat. 1)
- Devenir expert en chaufferie : PMG (Gaz) ou Qualibois
- Évoluer vers le bureau d’études : Formation BIM ou Dimensionnement
- Travailler sur de gros chantiers : CACES (Nacelle) pour les unités en hauteur
Public concerné
- Par la voie de l’apprentissage :
- Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
- Sans condition d’âge pour les personnes:
- Reconnues travailleur handicapé
- Sportifs de haut niveau
- Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
- Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
- Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
- Bénéficiaires de minima sociaux
- Personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
- Autres publics :
- Salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
- Autres dispositifs :
- Plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
- Public en situation de handicap:
- Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité
Conditions d'accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.
Taux de réussite aux examens : session 2025
Effectif
Mini : 8 stagiaires par groupe
Maxi : 16 stagiaires par groupe
