41833
Site de formation : Saint-Pierre-des-Corps
RNCP :41833
Référence : Formation de niveau 3 certifiée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse le 15/05/2021

CAP Intervention en maintenance technique des bâtiments

Une carrière pleine d’opportunités

CAP Intervention en Maintenance Technique des bâtiments : un métier d’avenir avec des perspectives d’évolution
Le CAP Intervention en Maintenance Technique des bâtiments vous ouvre les portes d’un secteur en pleine expansion. Ce diplôme vous forme à entretenir, réparer et améliorer les bâtiments, un domaine clé dans le secteur du BTP. Après cette formation, vous serez armé pour répondre à la forte demande de maintenance des infrastructures publiques, un marché en constante croissance.

Durée

2 ans – 840 heures

Prérequis

  • Maîtriser les fondamentaux : lire, écrire, compter
  • Être minutieux

Coût

Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise

Autres publics : nous contacter au 0 806 702 701

Rythme

Apprenti :1 semaine en site de formation / 2 semaines en entreprise
Les autres actions de formation : rythme
de l’alternance convenu avec l’entreprise

Rentrée

  • Septembre / Octobre
  • nous contacter pour une entrée en cours d’année

Débouchés

  • Maintenance des ouvrages
  • De finition (carrelage, plâtrerie, revêtements de mur et de sol souple, peinture…)
  • Menuisés du bâtiment
  • Hourdés
  • Maintenance des installations et équipements
  • Sanitaires et thermiques
  • Electriques (courants forts et faibles)

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée
  • Assurer la communication et la préparation
  • Réaliser et contrôler un ouvrage courant
  • Réaliser des ouvrages spécifiques

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine

Étude et préparation d’une intervention :
– compléter et transmettre des documents
– décoder un dossier technique
– choisir les matériels et les outillages

Réalisation et contrôle d’un ouvrage courant :
– déterminer des quantités de fournitures
– organiser son poste de travail
– sécuriser son intervention
– réaliser des améliorations d’espaces existants et d’ouvrages fixes
– utiliser des échafaudages
– réaliser des interventions de maintenance sur des ouvrages mobiles menuisés du bâtiment
– réparer et poser des revêtements muraux et de faïence
– réparer, poser des revêtements de sol
– appliquer des produits de peinture
– replier le chantier
– contrôler le travail réalisé

Réalisation de travaux spécifiques :
– échanger, rendre compte oralement
– intervenir à proximité des réseaux
– maintenir un équipement d’une installation électrique, thermique et sanitaire
– assurer la maintenance corrective d’une installation électrique et domotique
– assurer la maintenance corrective d’une installation sanitaire et thermique
– installer, mettre en service un équipement électrique et domotique
– installer, mettre en service un équipement sanitaire et thermique

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

  • Prévention santé – environnement
  • Sauveteur secouriste au travail
  • Attestation R408
  • Habilitation électrique

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

  • Français, – Histoire-Géographie, Enseignement moral et civique
  • Mathématiques, Sciences
  • Education physique et sportive
  • Langue vivante

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en L@b ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier  :
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif
  • Plateforme LMS (e-learning)

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsables du l@b connect

Modalité d'évaluation

  • Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
  • Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ils reçoivent, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondant.
  • Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

  • CS (ex MC) serrurier
  • Bac pro hygiène, propreté, stérilisation
  • Tous les CAP et TP
  • BP Selon spécialité
  • BAC PRO Selon spécialité

Public concerné

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
  • Sans condition d’âge pour les personnes:
  • Reconnues travailleur handicapé
  • Sportifs de haut niveau
  • Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme

Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux
  • Personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)

Autres publics :

  • Salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…

Autres dispositifs :

  • Plan de développement des compétences, compte personnel de formation…

Public en situation de handicap:

  • Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Taux de réussite aux examens : session 2026

Taux d’obtention du diplôme en apprentissage – Session 2026 : Saint-Pierre-des-Corps : 75,00 % (12 inscrits, 12 présentés, 9 admis). Le taux d’obtention correspond au nombre de candidats ayant obtenu le diplôme rapporté au nombre de candidats présentés à l’examen. Taux d’obtention du diplôme en formation continue : Aucune session d’examen en 2026 – Source : BTP CFA Centre-Val de Loire.

Effectif

MINI : 8 stagiaires par groupe

MAXI : 16 stagiaires par groupe

Rejoignez le BTP CFA Centre-Val de Loire et participez à la formation des professionnels de demain.

 

Vous envisagez une carrière dans le Bâtiment et les Travaux Publics, mais vous souhaitez encore identifier la formation qui répondra précisément à vos ambitions ?

Nos Journées Portes Ouvertes constituent un moment privilégié pour :

• Explorer de manière concrète la diversité des métiers du secteur
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