35802
Site de formation : Saint-Pierre-des-Corps
RNCP :35802
Référence : Formation certifiée par le Ministère de l'éducationnationale et de la jeunesse le 31/01/2021

BTS Management économique de la construction

Pourquoi devenir économiste de la construction ?

Un professionnel essentiel au cœur de tout projet immobilier. Cet expert du chiffrage et de l’optimisation financière intervient dès les premières phases d’un projet pour en garantir la faisabilité économique. Son rôle est stratégique : il conseille, analyse, négocie et assure la maîtrise des coûts tout au long de la réalisation d’un bâtiment. Un métier à forte responsabilité, en lien direct avec les acteurs majeurs du secteur (architectes, maîtres d’ouvrage, entreprises), dans un environnement dynamique où chaque projet est unique.

Une carrière pleine d’opportunités

Cette formation ouvre de nombreuses opportunités?: économiste de la construction, technicien en étude de prix ou assistant conducteur de travaux. Avec de l’expérience, ils peuvent accéder à des fonctions à plus forte responsabilité comme chargé d’affaires, maître d’œuvre, responsable de projet, ou encore choisir de créer leur propre cabinet spécialisé en économie de la construction.

Durée

Standard : 2 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Prérequis

  • Bac Pro Technicien Bâtiment économie construction

Coût

Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise

Autres publics : nous contacter au 0 806 702 701

Rythme

Alternance : 2 / 3 semaines de stage toutes les 2 / 3 semaines

Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Rentrée

  • Septembre / Octobre
  • Entrée permanente le reste de l’année : nous contacter

Débouchés

Assistant en études de prix
Chef de chantier
Conducteur de travaux
Economiste de la construction

Objectifs généraux de la formation

Obtenir la certification préparée

Les principales activités intégrant l’utilisation d’outils numériques innovants et collaboratifs, sont :

La description technique des ouvrages à construire
La quantification et l’estimation du coût des ouvrages, du coût global
L’étude de prix détaillée des travaux (le chiffrage)
La formalisation d’une offre de prix, l’élaboration du mémoire technique
La comparaison et l’analyse des offres de prix des entreprises
L’établissement du bilan carbone d’un bâtiment
L’analyse financière de l’opération de construction

Le technicien supérieur « Management Économique de la Construction » peut également exercer les activités suivantes :

Le relevé d’ouvrages existants
L’assistance technique et financière auprès du maître d’ouvrage
Le suivi technique, financier et administratif d’une opération de construction
L’ordonnancement, la planification et la coordination des travaux
L’expertise amiable

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine

  • Technologie tous corps d’état (gros œuvre, finition, aménagement, installations techniques)
  • Economie de maitrise d’œuvre
  • Economie d’entreprise
  • Réglementation incendie et accessibilité
  • Etudes techniques (structure, thermique, fluides…)
  • Prescription des ouvrages
  • Intégration de la démarche BIM
  • Bilan carbone

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

  • Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
  • Sauveteur Secouriste au Travail

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

  • Culture générale et expression
  • Enseignement général : Anglais, Mathématiques, Sciences,
  • Economie et gestion

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en L@b ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
  • Atelier: Poste individuel, Outillage individuel et/ou collectif

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable du L@b connect

Modalité d'évaluation

  • Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
  • Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) et ponctuelle en fin de deuxième année.

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

Public concerné

  • Par la voie de l’apprentissage :
  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
  • Sans condition d’âge pour les personnes:
  • Reconnues travailleur handicapé
  • Sportifs de haut niveau
  • Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
  • Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :
  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux
  • Personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
  • Autres publics :
  • Salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
  • Autres dispositifs :
  • Plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
  • Public en situation de handicap:
  • Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Taux de réussite aux examens : session 2025

Effectif

MINI : 8 stagiaires par groupe

MAXI : 16 stagiaires par groupe

Vous envisagez une carrière dans le Bâtiment et les Travaux Publics, mais vous souhaitez encore identifier la formation qui répondra précisément à vos ambitions ?

Nos portes ouvertes constituent un moment privilégié pour :

• Explorer de manière concrète la diversité des métiers du secteur
• Dialoguer avec nos formateurs et obtenir des conseils personnalisés
• Découvrir nos ateliers, nos plateformes techniques et nos équipements
• Affiner votre orientation et structurer votre futur parcours

Apprenant

Offres des entreprises

Entreprise

Offres des apprennants

Développer

de nouvelles compétences

Lien du menu

Lien du menu

Lien du menu

Lien du menu

Lien du menu

Lien du menu