37916
Site de formation : Blois
RNCP :37916
Référence : Formation certifiée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse le 11/07/2005

BAC PRO Technicien constructeur bois

Une carrière pleine d’opportunités

Technicien Constructeur Bois : un métier d’avenir avec de réelles perspectives
Formé au cœur du BTP, le Technicien Constructeur Bois maîtrise la conception et la réalisation de structures en bois, un matériau respectueux de l’environnement. La montée en compétences est rapide grâce à une formation alliant théorie et pratique en alternance.

Durée

3 ans ou 2 ans – 1120 heures

Prérequis

  • CAP Charpentier Bois
  • BP Charpentier Bois

Coût

Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise

Autres publics : nous contacter au 0 806 702 701

Rythme

Alternance : 2 semaines de stage toutes les 2 semaines

Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Rentrée

  • Septembre / Octobre
  • nous contacter pour une entrée en cours d’année

Débouchés

  • Compagnon professionnel en charpente ou construction bois
  • Charpentier ou constructeur bois qualifié
  • Technicien d’atelier ou de chantier en charpente ou construction bois

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée
  • Analyse technique d’un ouvrage
  • Réalisation et suivi des ouvrages en entreprise
  • Fabrication d’un ouvrage
  • Mise en œuvre d’un ouvrage sur chantier

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine

  • Analyse technique d’un ouvrage
  • Décoder et analyser les données de définition
  • Choisir, adapter et justifier des solutions techniques
  • Établir les plans d’exécution d’une partie d’ouvrage ou d’un élément
  • Établir les quantitatifs de matériaux et composants
  • Préparation d’une fabrication et d’une mise en œuvre sur chantier
  • Décoder et analyser les données opératoires
  • Décoder et analyser les données de gestion
  • Établir le processus de fabrication et de mise en œuvre sur chantier
  • Établir les documents de suivi de réalisation
  • Réalisation et suivi des ouvrages en entreprise
  • Animer une équipe
  • Animer les actions qualité et sécurité
  • Communiquer avec les différents partenaires
  • Rendre compte d’une activité
  • Fabrication d’un ouvrage
  • Organiser et mettre en œuvre les postes de travail
  • Préparer les matériaux, produits et composants
  • Rechercher les caractéristiques dimensionnelles et géométriques des éléments
  • Conduire les opérations de taillage et d’usinage
  • Installer les postes de travail et les outillages
  • Conduire les opérations de finition et de traitement
  • Conduire les opérations de préfabrication et d’assemblage
  • Assurer le conditionnement, le stockage et le chargement
  • Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et matériels de fabrication
  • Mise en œuvre d’un ouvrage sur chantier
  • Relever et réceptionner une situation de chantier
  • Organiser et mettre en sécurité la zone d’intervention
  • Contrôler la conformité des supports et des ouvrages
  • Implanter, répartir et approvisionner sur chantier
  • Conduire les opérations de levage de structures et d’ossatures
  • Poser, installer les composants et produits finis
  • Assurer le suivi de réalisation des ouvrages
  • Gérer l’environnement du chantier
  • Effectuer l’entretien et la maintenance des équipements de chantier
  • Assurer la maintenance périodique des ouvrages

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

  • Prévention santé – environnement
  • Sauveteur secouriste au travail
  • Attestation R408
  • Habilitation électrique

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

  • Français, -Histoire-Géographie, Enseignement moral et civique
  • Mathématiques, Sciences
  • Education physique et sportive
  • Economie – Gestion
  • Langue vivante
  • Art appliqués et cultures artistiques
  • Module – Maîtriser l’IA via la plateforme Pix

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation au L@b connect (e-Learning)
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier pierre :
  • Postes individuels et/ou collectifs
  • Outillage individuel et/ou collectif
  • Plateforme LMS (e-learning)

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsables du l@b connect

Modalité d'évaluation

  • Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
  • Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ils reçoivent, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondant.
  • Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

  • BAC PRO technicien menuisier agenceur
  • BTS Systèmes constructifs Bois et Habitat

Public concerné

  • Par la voie de l’apprentissage :
  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
  • Sans condition d’âge pour les personnes:
  • Reconnues travailleur handicapé
  • Sportifs de haut niveau
  • Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
  • Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :
  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux
  • Personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
  • Autres publics :
  • Salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
  • Autres dispositifs :
  • Plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
  • Public en situation de handicap:
  • Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Taux de réussite aux examens : session 2025

100,00 %

Effectif

Mini : 8 stagiaires par groupe

Maxi : 16 stagiaires par groupe

Vous envisagez une carrière dans le Bâtiment et les Travaux Publics, mais vous souhaitez encore identifier la formation qui répondra précisément à vos ambitions ?

Nos portes ouvertes constituent un moment privilégié pour :

• Explorer de manière concrète la diversité des métiers du secteur
• Dialoguer avec nos formateurs et obtenir des conseils personnalisés
• Découvrir nos ateliers, nos plateformes techniques et nos équipements
• Affiner votre orientation et structurer votre futur parcours

Apprenant

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