Objectifs généraux de la formation
- Obtenir la certification préparée
- Concevoir et proposer un projet de construction d’un bâtiment TCE
- Elaborer une offre commerciale pour un projet de construction d’un bâtiment TCE
- Organiser le lancement d’un chantier de constructeur d’un bâtiment TCE
- Piloter la réalisation d’un chantier de construction d’un bâtiment TCE
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine
- Concevoir et proposer un projet de construction d’un bâtiment TCE
- Prospecter et fidéliser une clientèle pour un projet de bâtiment
- Analyser les besoins d’un client pour un projet de bâtiment.
- Réaliser l’état des lieux, le diagnostic du site et de son environnement et l’ébauche des travaux pour un projet de bâtiment.
- Réaliser les plans architecturaux pour un projet de bâtiment.
- Rédiger un descriptif pour un projet de bâtiment.
- Elaborer une offre commerciale pour un projet de construction d’un bâtiment TCE
- Réaliser une offre de prix et constituer le dossier de réponse à une consultation de travaux pour un projet de bâtiment.
- Négocier une offre commerciale de travaux auprès d’un client et conclure le contrat pour un projet de bâtiment.
- Organiser le lancement d’un chantier de construction d’un bâtiment TCE
- Réaliser la synthèse du dossier travaux d’un chantier de bâtiment.
- Définir l’organisation technique et administrative des travaux d’un chantier de bâtiment.
- Organiser les achats et les marchés avec les différents intervenants d’un chantier de bâtiment.
- Etablir les budgets prévisionnels des travaux d’un chantier de bâtiment.
- Piloter la réalisation d’un chantier de construction d’un bâtiment TCE
- Assurer les relations internes et externes d’un chantier de bâtiment.
- Réaliser l’OPC et le contrôle des actions des différents intervenants d’un chantier de bâtiment.
- Assurer la gestion administrative et financière d’un chantier de bâtiment.
- Clore et réaliser le bilan d’une opération de construction de bâtiment.
- Assurer les missions d’un « Encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la règlementation.
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles
- Sauveteur secouriste au travail
- Attestation R408
- Habilitation électrique
- AIPR Encadrant
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles
- Conduire la réalisation de travaux d’un bâtiment
- Analyser et exploiter le dossier technique d’un chantier courant
- Préparer et organiser un chantier à faibles nuisances
- Conduire la réalisation des travaux courants dans tout corps d’état
- Assurer le suivi administratif et financier et la réception d’une opération de bâtiment courant
- Etudier le prix d’un ouvrage pour un projet de construction d’un bâtiment courant
- Assurer la gestion administrative et financière d’un chantier de construction
- Réceptionner les travaux, clôturer et réaliser le bilan d’une opération de construction
- Etablir une offre commerciale pour un projet de construction d’un bâtiment courant
- Enregistrer et analyser les besoins d’un client pour un projet de construction
- Concevoir en partie ou en totalité un projet de construction d’un bâtiment courant dans le cadre d’une démarche HQE
- Estimer les coûts d’un ouvrage à l’aide de prix de référence ou de bordereau de prix unitaires pour un projet de construction
- Chacune de ces compétences permettent d’obtenir un Certificat de Compétence Professionnelle
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Mises en situation pratique en atelier
- Autoformation en L@b ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
- Retours d’expérience
- Travaux collaboratifs
Outils et moyens techniques
- Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
- Atelier pierre :
- Postes individuels et/ou collectifs
- Outillage individuel et/ou collectif
- Plateforme LMS (e-learning)
Moyens humains
- Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
- Formateurs d’Enseignements Généraux
- Responsables du l@b connect
Modalité d'évaluation
- Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
- Rendu d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
- Résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
- Entretien final
Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation
LICENCE MANAGEMENT DE PROJET ET DE TRAVAUX OPTION MANAGEMENT DE PROJET BIM
Public concerné
- Par la voie de l’apprentissage :
- Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
- Sans condition d’âge pour les personnes:
- Reconnues travailleur handicapé
- Sportifs de haut niveau
- Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
- Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
- Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
- Bénéficiaires de minima sociaux
- Personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
- Autres publics :
- Salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
- Autres dispositifs :
- Plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
- Public en situation de handicap:
- Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité
Conditions d'accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.
Taux de réussite aux examens : session 2026
Taux d’obtention du diplôme en apprentissage – Session 2026 : Orléans : Aucune session d’examen en 2026 – Taux d’obtention du diplôme en formation continue : Aucune session d’examen en 2026 – Source : BTP CFA Centre-Val de Loire.
Effectif
MINI : 8 stagiaires par groupe
MAXI : 16 stagiaires par groupe
