Recruter un apprenti, c’est former votre futur collaborateur tout en bénéficiant d’un soutien financier conséquent ! L’État et les organismes partenaires vous accompagnent pour réduire significativement le coût de l’embauche et de la formation de jeunes talents. Découvrez tous les financements dont vous pouvez bénéficier et comment BTP CFA Centre-Val de Loire vous aide à les obtenir.
Aide exceptionnelle à l’apprentissage 2025
Un coup de pouce significatif pour votre recrutement
L’État maintient son soutien à l’apprentissage en 2025 avec une aide financière versée dès la première année du contrat :
Un soutien renforcé pour les apprentis en situation de handicap
6 000 € d’aide pour le recrutement d’apprentis reconnus travailleurs handicapés (RQTH), quelle que soit la taille de l’entreprise. Cette aide est cumulable avec les autres dispositifs.
Exonérations de charges patronales pour l’employeur. Les entreprises peuvent bénéficier d’un allègement significatif des charges sociales liées à l’embauche d’un apprenti. Exonérations possibles :
Cotisations patronales de Sécurité sociale (maladie, maternité, invalidité, décès)
Accidents du travail – maladies professionnelles
Allocations familiales
Assurance chômage
Retraite complémentaire obligatoire (Agirc-Arrco)
(totalement ou partiellement) par votre OPCO de branche
couverts intégralement
financé par le CFA
Au-delà des aides classiques à l’apprentissage (rémunération, transport, hébergement, restauration…), le BTP CFA Centre-Val de Loire propose des dispositifs complémentaires pour enrichir l’expérience de chaque apprenti.
Grâce à nos partenaires (comme Erasmus+), les apprentis peuvent bénéficier d’un soutien financier pour effectuer un stage de mobilité internationale. Une opportunité unique de découvrir d’autres pratiques, de développer son autonomie et d’enrichir son CV.
Nos apprentis ont la possibilité de participer à des concours régionaux et nationaux (type WorldSkills, concours des Meilleurs Apprentis…), valorisant leurs compétences et l’engagement de leur entreprise formatrice. Une vraie vitrine pour les talents du BTP !
Un accompagnement global est proposé aux apprentis pour lever les freins liés à la vie quotidienne : mobilité, logement, démarches administratives, etc. Nos équipes sont à l’écoute pour construire avec chaque jeune un parcours sécurisé et serein.
Conditions à respecter
Pour maintenir vos droits aux aides :
Déclaration du contrat dans les délais (5 jours après signature)
Respect du temps de formation en centre
Assiduité de l’apprenti aux cours
Tenue du livret d’apprentissage
Nous répondons à vos questions et vous accompagnons dans vos démarches pour recruter votre futur apprenti.
Avec les bonnes aides, recruter un apprenti devient accessible à toutes les entreprises. BTP CFA Centre-Val de Loire vous accompagne pour former les talents de demain dans les meilleures conditions !
Offres des entreprises
Offres des apprennants
de nouvelles compétences
