Développez vos équipes avec l’apprentissage BTP : votre investissement d’aujourd’hui, vos experts de demain
Vous cherchez des professionnels qualifiés dans le BTP ? Depuis plus de 50 ans, BTP CFA Centre-Val de Loire forme les talents de demain en collaboration avec plus de 1 500 entreprises partenaires. Premier centre de formation professionnelle BTP de la région, nous vous accompagnons dans le recrutement et la formation de vos apprentis sur l’ensemble du territoire Centre-Val de Loire.
BTP CFA Centre-Val de Loire vous accompagne dans chaque étape de votre recrutement, de la définition de votre besoin jusqu’à la signature du contrat.
Transmission de votre savoir-faire : Formez selon vos standards de qualité
l’apprenti apporte motivation, énergie et envie d’apprendre, au service de vos chantiers.
l’apprentissage permet de préparer l’avenir en assurant le renouvellement des compétences.
Aide financière attractive : Jusqu’à 6 000€ d’aide à l’embauche pour chaque contrat signé
Exonération de charges sociales pour les apprentis de moins de 26 ans
Crédit d’impôt apprentissage de 1 600€ par apprenti et par an
Formation continue gratuite pour vos équipes encadrantes
mise en relation avec des candidats ayant validé l’entrée en formation lors d’un entretien, rédaction des documents contractuels, dépôt des dossiers auprès de votre OPCO (Constructys).
Partout en Région Centre-Val de Loire, nos Promoteurs de Formations BTP sont à votre écoute. Un interlocuteur dédié vous accompagne selon votre zone géographique pour comprendre vos attentes, votre environnement de travail et vos spécificités.
Cet accompagnement de proximité nous permet de cibler précisément le profil recherché et de construire ensemble une offre qui vous ressemble.
Avant de lancer votre recherche, prenez le temps de clarifier votre projet : Votre capacité d’accueil : Combien d’apprentis pouvez-vous encadrer simultanément ? Pensez à vos ressources humaines et à votre charge de travail.
Le maître d’apprentissage : Qui dans votre équipe sera responsable de la formation ? Cette personne doit avoir les compétences techniques et l’envie de transmettre.
Le métier à transmettre : Quel savoir-faire souhaitez-vous partager ? Maçonnerie, charpente, plomberie, électricité, couverture, peinture… Identifiez le cœur de métier que vous voulez enseigner et les missions qui seront attribuées à votre futur apprenti.
Le niveau de formation visé :
Intégration réussie : Votre nouvel apprenti rejoint votre équipe et commence son parcours en alternance : formation pratique dans votre entreprise et enseignements théoriques dans notre centre.
Plus de 50 ans d’expérience dans la formation aux métiers du bâtiment et des relations privilégiées avec les entreprises de la région.
Nous formons chaque année des centaines de jeunes passionnés par les métiers du bâtiment, prêts à s’investir dans votre entreprise.
Chaque entreprise est unique. Nous adaptons notre accompagnement à votre taille, votre secteur d’activité et vos besoins spécifiques.
Notre relation ne s’arrête pas à la signature du contrat. Nous restons à vos côtés tout au long de la formation de votre apprenti.
N’attendez plus pour renforcer vos équipes avec un apprenti motivé !
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