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Prérequis

BAC PRO Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros œuvre

Présentation succinte du métier

Le professionnel réalise seul ou en équipe sur des chantiers, à partir de directives, l’ensemble des travaux lié à son métier impliquant la lecture de plans et la tenue de documents d’exécution. En fonction de son expérience, il pourra progressivement encadrer des ouvriers de qualification moindre, voire évoluer vers la direction d'équipe, l'encadrement de chantier, la création ou la reprise d'une entreprise artisanale.

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Dessinateur-projeteur BTP
  • Chef de chantier
  • Maçon
  • Couvreur
  • Coffreur-boiseur

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée 
  • Etre capable d'assurer le suivi de la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés
  • Etre capable d'encadrer des ouvriers de qualification moindre, voire évoluer vers la direction d'équipe
  • Etre capable de créer ou reprendre une entreprise artisanale

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Dessin Technique et Etudes de la Construction, 
  • Etude et Résistance des ouvrages, 
  • Organisation et Gestion de travaux,
  • Prévention Santé Environnement

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • SST, R408, Habilitation électrique (PRE)
  • Celles-ci permettent l'obtention de certificat, d'habilitation ou attestation

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

  • Mathématiques
  • Sciences physiques
  • Français
  • Anglais
  • Histoire - géographie
  • Education artistique
  • Arts appliqués
  • Education physique et sportive

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • Retours d’expérience
  • Tavaux collaboratifs

Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier :
    • Postes individuels et/ou collectifs
    • Outillage individuel et/ou collectif
  • Plateforme LMS (e-learning)

Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation:

Certificateur: Ministère de l'Education Nationale - date d'enregistrement le 20/03/2007

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative réalisée sous la forme d'épreuves ponctuelles finales

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

Informations

Code RNCP: 4888
Public concerné

Jeunes sans entreprise ayant un projet d'apprentissage 

Apprenti

Contrat de professionnalisation 

Tous Publics (salarié, demandeur d’emploi, reconversion professionnelles)

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Conditions d'accès

Être salarié d’une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Toute personne ayant un projet de formation dans le BTP

Durée

Standard : 3 ans et 2 ans - 1120h
Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Chateauroux
  • Chartres
Organisation de la formation

Alternance : 2 semaines de stage toutes les 2 semaines
Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

MINI : 8 stagiaires par groupe

MAXI : 16 stagiaires par groupe

Période d'entrée en formation

Septembre / Octobre

Nous contacter pour une entrée en cours d’année

Coût de la formation

Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise

Autres publics : nous contacter

Comment trouver un contrat d’apprentissage
  • - Chaque campus dispose d’une équipe de conseillers jeunes vous accompagnant dans vos recherches d’apprentissage
  • - Connectez-vous sur Planet’BTP
Contacts

Nos conseillers jeunes (CJ) et chargés de relation entreprises (CRE) sont joignables via le mail et téléphone suivant :

Chateauroux:
• CJ - recrutement36@btpcfa-cvdl.fr
• CRE – contact36@btpcfa-cvdl.fr Nos conseillers jeunes (CJ) et chargés de relation entreprises (CRE) sont joignables via le mail et téléphone suivant :

Chartres:
• CJ - recrutement28@btpcfa-cvdl.fr
• CRE – contact28@btpcfa-cvdl.fr