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BAC PRO Intervention sur patrimoine bâti - option: maçonnerie, charpente, couverture

Présentation succinte du métier

"Le titulaire de ce diplôme intervient sur un bâti existant dans l'objectif : - d'effectuer des travaux de gros entretien ou ayant un impact sur la structure des édifices,

- de restaurer ou restituer tout ou partie des édifices dans le respect des règles relatives à la conservation du patrimoine architectural,

- de réhabiliter des édifices, tout en veillant à leur intégrité, au respect de leur style et de leur identité.

Selon le choix qu'il a fait, le titulaire du diplôme exerce soit dans le domaine de la maçonnerie, soit dans celui de la charpente, soit dans celui de la couverture."


Métier(s) auxquels conduit la formation

chef d'équipe, maçon, charpentier ou couvreur


Objectifs généraux de la formation

"Au sein de l’entreprise, il est amené :

- à préparer son intervention par une lecture du bâti, une visite diagnostique, un repérage des pathologies

et remèdes adéquats et la vérification des documents techniques (CCTP, CCTG, CCAP, CCAG,

CSPS, …) remis pour le chantier (dossier d’appel d’offres éventuel) ; de plus il organise les postes de

travail et la répartition des tâches du personnel de chantier de l’équipe.

- à réaliser ou faire réaliser les diagnostics et les sondages non destructifs ou destructifs (intrusifs)

demandés par le chef d’entreprise après accord du maître d’ouvrage et maître d’œuvre (quand celui-ci

existe) ;

- à mettre en œuvre les techniques de restauration et de réhabilitation dans le champ de son métier en

respectant les règles de l’art, traditionnelles ou régies par des avis CSTB et autres DTU adaptés, et les

règles de la restauration :compatibilité des matériaux et des produits, réversibilité des interventions et

traçabilité des travaux réalisés, …

- à organiser les zones de travail des équipes, notamment au niveau logistique, dans le respect des

règles de sécurité des membres de l’équipe de l’entreprise et du bien, particulièrement en cas de coactivité des équipes du chantier ;

- à animer le travail d’une équipe ;

- à gérer la qualité du chantier.


Il travaille sous les ordres de sa hiérarchie mais peut être aussi en relation avec :

- des représentants du maître d’ouvrage, du maître d’œuvre, des bureaux de contrôle, des fonctionnaires

des services du Ministère de la Culture, des membres des associations de sauvegarde du patrimoine, 

des financeurs des restaurations et réhabilitations…

- des représentants des autres corps d’état, des fournisseurs, voire des usagers dans le cas de

réhabilitations en site occupé, avec lesquels il doit être capable de communiquer pour ensuite rendre

compte à son supérieur hiérarchique des sollicitations ou difficultés rencontrées."


Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

"Réalisation d'interventions ponctuelles sur des ouvrages de charpente, de couverture ou de maçonnerie, 

Reproduire une technique de construction déterminée, 

Présentation d'un dossier d'activité."

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

Mathématiques, Sciences physiques et chimiques, 

Français, Histoire géographie, 

Langue vivante, Arts appliqués, 

Education physique et sportive, 

Prévention Santé et environnement, 

Economie gestion.

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

Apports théoriques

Mises en situation pratique en atelier

Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)

Retours d’expérience

Travaux collaboratifs"


Outils et moyens techniques:

"• Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur

• Atelier :

o Postes individuels et/ou collectifs

o Outillage individuel et/ou collectif

• Plateforme LMS (e-learning)

"


Moyens humains:

"Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain

Formateurs d’Enseignements Généraux

Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)

Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises"


Modalité d'évaluation:

"Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage


Évaluation certificative réalisée sous la forme d'épreuves ponctuelles finales"


Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

"BTS Bâtiment

BTS Études et économie de la construction

BTS Systèmes constructifs bois et habitat"


Informations

Code RNCP: 5534
Public concerné

*Apprenti

Contrat de professionnalisation

Tous Publics (salarié, demandeur d’emploi, reconversion professionnelle)" 


Conditions d'accès

"Être salarié d’une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée" 


Prérequis

"15 ans fin de 3ème ou 16 ans

ou titulaire d'un:

CAP Charpentier bois

CAP Constructeur bois 

CAP maçon, 

CAP couvreur"


Durée

"Standard : 3 ans ou 2 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics" 


Site(s) de formation
  • Blois
Organisation de la formation

"Alternance : 2 semaines de stage toutes les 2 semaines 

Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise" 


Effectif

"MINI : 8 stagiaires par groupe

MAXI : 16 stagiaires par groupe"


Période d'entrée en formation

"Septembre / Octobre

Nous contacter pour une entrée en cours d’année" 


Coût de la formation

"Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise

Autres publics : nous contacter"