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Prérequis

  • Débutant. Être à l'aise avec les fondamentaux, lire, écrire et compter. Pas de contre-indication médicale pour l'exercice du métier

CAP Charpentier bois

Présentation succinte du métier

Le charpentier intervient en atelier et sur le chantier pour fabriquer et mettre en oeuvre des ouvrages de structure, d’ossature réalisés en bois et composants dérivés. Il est capable de tracer et tailler des éléments de structure. Il est capable de modifier, d’assembler et de « lever » les éléments sur site.

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Charpentier Monteur de structures bois Poseur de charpentes traditionnelles

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée 
  • Etre capable de tracer, tailler, et assembler différentes pièces de bois (charpentes, structures bois…)

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Installer et mettre en sécurité son poste de travail Vérifier la conformité des matériaux et des ouvrages
  • Préparer les matériaux, quincailleries et accessoires
  • Tracer les éléments constitutifs d’une charpente bois
  • Conduire les opérations d’usinage et de taillage
  • Conduire les opérations d’assemblage et de finition
  • Assurer la maintenance des matériels et des outillages

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Prévention Santé Environnement Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied Sauveteur Secouriste au Travail
  • Habilitation électrique
  • Celles-ci permettent l'obtention de certificat, d'habilitation ou attestation

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

  • Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences, EPS
  • Enseignement professionnel : dessin technique

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques • Mises en situation pratique en atelier • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning) • Retours d’expérience • Travaux collaboratifs,

Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur 
  • Atelier de charpente : o Postes individuels et/ou collectifs o Outillage individuel et/ou collectif nécessaire au métier

Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain - Formateurs d’Enseignements Généraux - Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF) - Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation:

Certificateur: Ministère de l'Education Nationale - date d'enregistrement le 23/05/2020

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF)

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

Informations

Code RNCP: 35113
Public concerné

Jeunes sans entreprise ayant un projet d'apprentissage 

Apprenti 

Contrat de Professionnalisation

Tous Publics (salarié, demandeur d'emploi, reconversion professionnelles)

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Conditions d'accès

Être salarié d’une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Toute personne ayant un projet de formation dans le BTP

Durée

Standard : 2 ans - 840h

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Blois
  • Tours-Saint Pierre des Corps
Organisation de la formation

Apprenti :1 semaine en site de formation / 2 ou 3 semaines en entreprise
Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

Mini : 9 par groupes 

Maxi : 16 par groupes

Période d'entrée en formation

Septembre / Octobre 

Entrée permanente le reste de l'année : nous contacter

Coût de la formation

Coût de formation pris en charge par l'organisme financeur dont relève l'entreprise 

Autres dispositifs possible : nous consulter

Comment trouver un contrat d’apprentissage
  • - Chaque campus dispose d’une équipe de conseillers jeunes vous accompagnant dans vos recherches d’apprentissage
  • - Connectez-vous sur Planet’BTP
Contacts

Nos conseillers jeunes (CJ) et chargés de relation entreprises (CRE) sont joignables via le mail et téléphone suivant :

Blois:
• CJ - recrutement41@btpcfa-cvdl.fr
• CRE – contact41@btpcfa-cvdl.fr Nos conseillers jeunes (CJ) et chargés de relation entreprises (CRE) sont joignables via le mail et téléphone suivant :

Tours-Saint Pierre des Corps:
• CJ - recrutement37@btpcfa-cvdl.fr
• CRE – contact37@btpcfa-cvdl.fr