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Prérequis

MC Peinture Décoration

Présentation succinte du métier

La formation permet de réaliser tous les travaux spécifiques de finitions à caractère esthétique et/ou décoratif.

Décor mural panoramique, peinture en trompe l'œil, imitation du bois, du marbre, de matières : autant de savoir-faire que maîtrise le peintre en décor.

Il peut aussi décorer des meubles, se spécialiser dans une technique particulière ou dans la réalisation de décors de spectacle.

Avant de se lancer dans la réalisation d'un panneau, d'un mur ou dans la décoration d'un meuble, cet artisan, qui est aussi un artiste, commence par élaborer un ou plusieurs projets qu'il propose à son client.

Plus de renseignements


Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Décorateur

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée 
  • Etre capable d'organiser le chantier Réaliser des imitations Réaliser un décor peint

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Préparer le chantier : Prendre connaissance des travaux Etablir ou participer au projet de réalisation Vérifier la nature et l’état des subjectiles Choisir des procédés d’exécution Contrôler les quantités de matériaux et de matériels Aménager l’aire de travail
  • Préparer les outillages, les matériels, les matériaux
  • Réceptionner et stocker les matériels et les matériaux
  • Poser les éléments décoratifs à peindre
  • Réaliser les fonds
  • Préparer les produits
  • Appliquer les produits
  • Réaliser des effets décoratifs
  • Concevoir et utiliser des pochoirs
  • Réaliser un filage
  • Réaliser des patines de vieillissement et décoratives
  • Réaliser une imitation de bronze
  • Réaliser des imitations de bois
  • Réaliser des imitations de marbres
  • Réaliser un décor peint Réaliser une dorure
  • Réaliser une laque polie
  • Poser des accessoires décoratifs
  • Contrôler le respect du projet
  • Préparer la réception
  • Recueillir et transmettre l’information
  • Communiquer avec le client et informer le chef d’entreprise

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

Celles-ci permettent l'obtention de certificat, d'habilitation ou attestation

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques • Mises en situation pratique en atelier • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning) • Retours d’expérience • Tavaux collaboratifs,

Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur • Atelier de décoration : Postes individuels et/ou collectifs o Outillage individuel nécessaire au métier

Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain - - Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation:

Certificateur: Ministère de l'Education Nationale - date d'enregistrement le 05/10/2000

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Evaluation certificative réalisée sous la forme d'épreuves ponctuelles finales 

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

Informations

Code RNCP: 738
Public concerné

Jeunes sans entreprise ayant un projet d'apprentissage 

Apprenti 

Contrat de Professionnalisation

Tous Publics (salarié, demandeur d'emploi, reconversion professionnelles)

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Conditions d'accès

Être salarié d’une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Toute personne ayant un projet de formation dans le BTP


Durée

Standard :12 mois - 420h

Possibilité d’adaptation en fonction  des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Orléans
Organisation de la formation

Apprenti :1 semaine en site de formation / 2/3 semaines en entreprise 

Les autres actions de formation : rythme  de l’alternance convenu avec l’entrepris

Effectif

Mini : 9 par groupes 

Maxi : 12 par groupes

Période d'entrée en formation

Septembre / Octobre 

Entrée permanente le reste de l'année : nous contacter

Coût de la formation

Coût de formation pris en charge par l'organisme financeur dont relève l'entreprise 

Autres dispositifs possible : nous consulter

Comment trouver un contrat d’apprentissage
  • - Chaque campus dispose d’une équipe de conseillers jeunes vous accompagnant dans vos recherches d’apprentissage
  • - Connectez-vous sur Planet’BTP
Contacts

Nos conseillers jeunes (CJ) et chargés de relation entreprises (CRE) sont joignables via le mail et téléphone suivant :

Orléans:
• CJ - recrutement45@btpcfa-cvdl.fr
• CRE – contact45@btpcfa-cvdl.fr