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BP Electricien

Présentation succinte du métier

L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas qui lui sont utiles pour la pose des câbles. Il repère ensuite sur le chantier les futurs
emplacement des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et outillages nécessaires à l'installation.

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Electrien installateur
  • Monteur en réseaux de distribution électrique

Objectifs généraux de la formation

  • le titulaire du BP Électricien(ne) met en œuvre et intervient sur les installations électriques et sur les réseaux de communication des domaines de la production, du transport, de la distribution, de la transformation et de la maîtrise de l’énergie électrique
  • Il exerce ses compétences, sous contrôle de sa hiérarchie dans les domaines du bâtiment et des infrastructures, pour des travaux neufs, de rénovation et de réhabilitation

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Analyser les conditions de l’opération et son contexte
  • Évaluer les risques et proposer une mesure de prévention
  • Exploiter des outils numériques professionnels
  • Définir une installation à l’aide de solutions préétablies
  • Compléter des documents de l’opération Organiser une opération dans son contexte,
  • Réaliser une installation électrique. Contrôler les caractéristiques de l’installation,
  • Régler, paramétrer les matériels de l’installation,
  • Valider le fonctionnement de l’installation,
  • Communiquer avec le client, l’usager, sur l’opération Diagnostiquer un dysfonctionnement,
  • Remplacer un matériel électrique,
  • Communiquer entre professionnels sur l’opération

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Prévention Santé Environnement Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied Sauveteur Secouriste au Travail

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

  • Enseignement général : Français, Anglais, Histoire, Géographie, Mathématiques, Sciences, Economie et gestion /Enseignement professionnel : Dessin et étude des constructions, mise en situation et mise en pratique, etude de la construction Implantation du chantier,

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • Retours d’expérience
  • Tavaux collaboratifs

Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier d'électricité :
    • Postes individuels et/ou collectifs
    • Outillage individuel et/ou collectif
  • Plateforme LMS (e-learning)

Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation:

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative réalisée sous la forme d'épreuves ponctuelles finales

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

  • BTS domotique

Informations

Code RNCP: 27774
Public concerné

Apprenti
Contrat de professionnalisation 
Tous Publics (salarié, demandeur d’emploi, reconversion professionnelles)

Conditions d'accès

Être salarié d’une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Prérequis


CAP électricien

Durée

Standard : 2 ans
Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Chartres
  • Chateauroux
Organisation de la formation

Apprenti :1 semaine en site de formation / 2 ou 3 semaines en entreprise
Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

MINI : 8 stagiaires par groupe

MAXI : 16 stagiaires par groupe

Période d'entrée en formation

Septembre / Octobre

Nous contacter pour une entrée en cours d’année

Coût de la formation

Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise

Autres publics : nous contacter