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TP Maçon bâtiment ancien

Présentation succinte du métier

Le maçon du bâtiment ancien intervient sur des chantiers de restauration et de rénovation ou d’aménagement de bâtiments anciens, construits en matériaux locaux (pierre taillée, moellons, galets, terre crue, briques, pleines du nord, briques foraines) selon des techniques de mise en œuvre traditionnelles.

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Maçon

Objectifs généraux de la formation

  • Etre capable d'éxécuter des travaux de maçonnerie dans du bâtiment ancien
  • Etre capable de réaliser des enduits dans du bâtiment ancien
  • Etre capable de réaliser des ouvrages coffrés dans du bâtiment ancien

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Exécuter des travaux de maçonnerie dans du bâtiment ancien
  • Réaliser des enduits dans du bâtiment ancien
  • Réaliser des ouvrages coffrés dans du bâtiment ancien

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Sauveteur et Secouriste du Travail (SST)
  • Prévention des risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP)
  • Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
  • Risques électriques

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • Retours d’expérience
  • Tavaux collaboratifs

Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier maçonnerie :
    • Postes individuels et/ou collectifs
    • Outillage individuel et/ou collectif
  • Plateforme LMS (e-learning)

Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation:

Questionnaire professionnel - Mise en situation professionnelle - Entretien final avec le jury

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

  • En emploi

Informations

Code RNCP: 4250
Public concerné

Apprenti
Contrat de professionnalisation 
Tous Publics (salarié, demandeur d’emploi, reconversion professionnelle)

Conditions d'accès

Être salarié d’une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Prérequis

Débutant
Être à l'aise avec les fondamentaux, lire, écrire et compter
Pas de contre-indication médicale pour l'exercice du métier

Durée

Standard : 6 mois
Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Tours-Saint Pierre des Corps
  • Chartres
Organisation de la formation

Apprenti :1 semaine en site de formation / 2 ou 3 semaines en entreprise
Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

MINI : 8 stagiaires par groupe

MAXI : 16 stagiaires par groupe

Période d'entrée en formation

entrée permanente

Nous contacter pour une entrée en cours d’année

Coût de la formation

Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise

Autres publics : nous contacter