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Prérequis

BTS Travaux publics

Présentation succinte du métier

Le/la titulaire du BTS :
• peut travailler en tant que chef d’équipe, aide conducteur de travaux, assistant d’ingénieur ou technicien...et avec de l’expérience, il peut évoluer vers des postes de chef de chantier.
• En production: Il assure au quotidien l’organisation générale d’un chantier.
• En bureau d’étude d’entreprise: Il participe aux études de prix et établit des plans méthodes et des documents d’exécution.
Il participe à la conception des ouvrages et à la préparation des dossiers.
• Il veille à préserver la santé et la sécurité des autres et de lui même lors de ses choix, prises de décisions et interventions.

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Chef de chantier
  • Conducteur de travaux
  • Dessinateur-projeteur

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée 
  • Etre capable de participer au pilotage des travaux
  • Etre capable de gérer et coordonner l’intervention des sous-traitants
  • Etre capable d'assurer le suivi et la gestion de chantier

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • COMPETENCE 1 : Réaliser l’étude technique et économique d’un projet
  • COMPETENCE 2 : Préparer la réalisation d’un chantier
  • COMPETENCE 3 : Organiser et piloter le chantier
  • COMPETENCE 4 : Gérer économiquement le chantier

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Prévention Santé Environnement Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied Sauveteur Secouriste au Travail
  • Celles-ci permettent l'obtention de certificat, d'habilitation ou attestation

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

  • Enseignement général : Français, Anglais, Histoire, Géographie, Mathématiques, Sciences, Economie et gestion

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • Retours d’expérience
  • Tavaux collaboratifs

Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier :
    • Postes individuels et/ou collectifs
    • Outillage individuel et/ou collectif
  • Plateforme LMS (e-learning)

Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation:

Certificateur: Ministère de l'Education Nationale - date d'enregistrement le 04/01/2023

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Evaluation certificative réalisée sous la forme d'épreuves ponctuelles finales 

Informations

Code RNCP: 37199
Public concerné

Jeunes sans entreprise ayant un projet d'apprentissage 

Apprenti 

Contrat pro 

Tous Publics (salarié, demandeur d’emploi, reconversion professionnelles)

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Conditions d'accès

Être salarié d’une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Toute personne ayant un projet de formation dans le BT

Durée

Standard : 2 ans - 700h
Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Tours-Saint Pierre des Corps
Organisation de la formation

Alternance : 2 / 3 semaines de stage toutes les 2 / 3 semaines Les autres actions de formation : rythme
de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

MINI : 8 stagiaires par groupe

MAXI : 16 stagiaires par groupe

Période d'entrée en formation

Septembre / Octobre

Nous contacter pour une entrée en
cours d’année

Coût de la formation

Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise

Autres publics : nous contacter

Comment trouver un contrat d’apprentissage
  • - Chaque campus dispose d’une équipe de conseillers jeunes vous accompagnant dans vos recherches d’apprentissage
  • - Connectez-vous sur Planet’BTP
Contacts

Nos conseillers jeunes (CJ) et chargés de relation entreprises (CRE) sont joignables via le mail et téléphone suivant :

Tours-Saint Pierre des Corps:
• CJ - recrutement37@btpcfa-cvdl.fr
• CRE – contact37@btpcfa-cvdl.fr