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Prérequis

TP Agent de maintenance CVC

Présentation succinte du métier

Les activités menées par l'agent de maintenance CVC contribuent au confort des occupants, à la qualité des ambiances et au bon fonctionnement des process en milieu industriel.

L'agent de maintenance CVC travaille au sein d'une équipe de maintenance constituée de plusieurs agents et techniciens sous la responsabilité d'un chargé d'unité. Ces unités de maintenance sont basées sur les sites clients de type entreprises de pointe (exemples : CNES, Météorologie nationale), grands bâtiments tertiaires (exemples : hôpitaux, aéroports) ou industries de production (exemples : aérospatiale, automobile).

L'agent de maintenance CVC travaille souvent seul, mais reste au contact de son hiérarchique et se conforme aux règles d'hygiène et de sécurité notamment dans l'utilisation des équipements de protection individuelle. Il gère les déchets liés à la maintenance et il est le garant de la propreté des locaux qui lui sont confiés.

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Agent d'entretien et d'exploitation de chauffage
  • Agent de maintenance en conditionnement d'air
  • Agent de maintenance CVC

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée 
  • Etre capable d'assurer l'exploitation des équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée, de distribution hydraulique et de traitement d'air, appelés équipement CVC des bâtiments tertiaires et industriels
  • Etre capable de réaliser la mise en fonctionnement, la mise à l'arrêt total ou partiel et des relevés de fonctionnement réguliers sur ces équipements
  • Etre capable d'appliquer, si besoin, une procédure de sauvegarde ou de mise en état de fonctionnement dégradé
  • Etre capable d'assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 2 de ces équipements

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Assurer la conduite des équipements CVC
  • Assurer la maintenance de niveau 2 des équipements CVC
  • Chacune de ces compétences permettent d'obtenir un Certificat de Compétence Professionnelle

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Sauveteur et Secouriste du Travail (SST)
  • Prévention des risques liés à l'Activité Professionnelle (PRAP)
  • Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
  • Risques électriques 
  • Celles-ci permettent l'obtention de certificat, d'habilitation ou attestation 

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier 
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • Retours d'expérience 
  • Travaux collaboratifs 

Outils et moyens techniques:

Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur

Atelier : 

  • Postes individuels et/ou collectifs 
  • Outillage individuel et/ou collectif 
Plateforme LMS (e-Learning)

Moyens humains:

  • Formateurs d'Enseignements Professionnels disposant d'une expérience de terrain 
  • Responsable de Centre de Ressources et d'Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP - Chargés de Relations Entreprise 

Modalité d'évaluation:

Questionnaire professionnel - Mise en situation professionnelle - Entretien final avec le jury final

Informations

Code RNCP: 34139
Public concerné

Jeunes sans entreprise ayant un projet d'apprentissage 

Apprenti 

Contrat de professionnalisation 

Tous Publics (salarié, demandeur d'emploi, reconversion professionnelle)

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Conditions d'accès

  • Etre salarié d'une entreprise dont l'activité est celle de la qualification préparée 
  • Toute personne ayant un projet de formation dans le BTP

Durée

Standard : 6 mois - 280h 

Possibilité d'adaptation en fonction des connaissances et compétences à l'entrée en formation, pour tous les publics 

Organisation de la formation

Apprenti : 1 semaine en site de formation / 2 ou 3 semaines en entreprise

Les autres actions de formation : rythme de l'alternance convenu avec l'entreprise

Effectif

Mini : 8 stagiaires par groupe

Maxi : 16 stagiaires par groupe

Période d'entrée en formation

Entrée permanente 

Nous contacter pour une entrée en cours d'année 

Coût de la formation

Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l'entreprise

Autres publics : nous contacter

Comment trouver un contrat d’apprentissage
  • - Chaque campus dispose d’une équipe de conseillers jeunes vous accompagnant dans vos recherches d’apprentissage
  • - Connectez-vous sur Planet’BTP
Contacts