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SST - Sauveteur Secouriste du Travail - Stage initial

Présentation succinte du métier

Etre capable de promouvoir la prévention des risques professionnels, d’intervenir rapidement et efficacement face à un accident que la victime soit consciente ou non, d'apporter son concours à la rédaction du Document Unique dans le cadre de l'évaluation des risques, et de faire remonter les informations nécessaires à son actualisation

Objectifs généraux de la formation

  • Etre capable de promouvoir la prévention des risques professionnels, d’intervenir rapidement et efficacement face à un accident que la victime soit consciente ou non, d'apporter son concours à la rédaction du Document Unique dans le cadre de l'évaluation des risques, et de faire remonter les informations nécessaires à son actualisation

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
  • Etre capable de réaliser une protection adaptée
  • Etre capable d'examiner la(les) victime(s) avant/ et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir
  • Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement
  • Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
  • Etre capable de secourir la (les) victimes(s) de manière appropriée
  • Etre capable de situer le rôle du SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
  • Etre capable de contribuer à la mise en oeuvre d'actions de préventions

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Retours d’expérience
  • Tavaux collaboratifs

Outils et moyens techniques:

  • Supports de cours et travaux pratiques,
  • Ateliers équipés pour la pratique du métier Salle informatique équipée de logiciels spécifiques,
  • bureautique,
  • internet et de vidéo projecteur
  • Plateforme d’individualisation des parcours

Moyens humains:

  • La formation est assurée par un formateur du BTP CFA CENTRE VAL DE LOIRE certifié INRS disposant du titre de Formateur - Sauveteur Secouriste du Travail

Modalité d'évaluation:

Deux épreuves certificatives finales
Epreuve certificative n°1 : Evaluation des compétences C2, C3, C4 et C5 - Durée : 7 minutes par candidat Lors d’une mise en situation d’accident de travail simulée, le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée.

Epreuve certificative n°2 : Evaluation des compétences C1, C6, C7 et C8 - Durée : 5 minutes par candidat A l’issue de la mise en situation, lors d’un échange avec le formateur (en plénière ou en individuel), le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention.

Un certificat SST est remis aux stagiaires ayant réussi aux 2 épreuves certificatives (valable 24 mois)

Informations

Public concerné

La formation de Sauveteur Secouristes du Travail s’adresse à tous les salariés afin de répondre aux obligations du code du travail

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Conditions d'accès

Aucun

Durée

2 jours – 14H

Site(s) de formation
  • Tours-Saint Pierre des Corps
  • Chateauroux
  • Chartres
  • Blois
  • Orléans
Organisation de la formation

La formation se déroule en présenciel au centre de formation

Effectif

Minimum : 4
Maximum : 10

Période d'entrée en formation

sur le site de Blois: 

les 9 et 10 février 22023

les 16 et 17 mars 2023


sur le site d'Orléans

nous consulter

Coût de la formation

425 € par personne

Comment trouver un contrat d’apprentissage
  • - Chaque campus dispose d’une équipe de conseillers jeunes vous accompagnant dans vos recherches d’apprentissage
  • - Connectez-vous sur Planet’BTP
Contacts

Nos conseillers jeunes (CJ) et chargés de relation entreprises (CRE) sont joignables via le mail et téléphone suivant :

Tours-Saint Pierre des Corps:
• CJ - recrutement37@btpcfa-cvdl.fr
• CRE – contact37@btpcfa-cvdl.fr Nos conseillers jeunes (CJ) et chargés de relation entreprises (CRE) sont joignables via le mail et téléphone suivant :

Chateauroux:
• CJ - recrutement36@btpcfa-cvdl.fr
• CRE – contact36@btpcfa-cvdl.fr Nos conseillers jeunes (CJ) et chargés de relation entreprises (CRE) sont joignables via le mail et téléphone suivant :

Chartres:
• CJ - recrutement28@btpcfa-cvdl.fr
• CRE – contact28@btpcfa-cvdl.fr Nos conseillers jeunes (CJ) et chargés de relation entreprises (CRE) sont joignables via le mail et téléphone suivant :

Blois:
• CJ - recrutement41@btpcfa-cvdl.fr
• CRE – contact41@btpcfa-cvdl.fr Nos conseillers jeunes (CJ) et chargés de relation entreprises (CRE) sont joignables via le mail et téléphone suivant :

Orléans:
• CJ - recrutement45@btpcfa-cvdl.fr
• CRE – contact45@btpcfa-cvdl.fr