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Maitre d'apprentissage - Session "débutant"

Présentation succinte du métier

Permettre aux maîtres d’apprentissage d’acquérir ou d’optimiser leurs compétences dans leur fonction tutorale et éventuellement demander le titre de Maître d’Apprentissage Confirmé

Objectifs généraux de la formation

  • Permettre aux maîtres d’apprentissage d’acquérir ou d’optimiser leurs compétences dans leur fonction tutorale et éventuellement demander le titre de Maître d’Apprentissage Confirmé
  • Appréhender le rôle professionnel et formateur du maitre d'apprentissage dans sa fonction tutorale
  • Connaitre l’environnement réglementaire du contrat d’apprentissage – Activités Inter Stages
  • Suivre et évaluer un apprenti

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Appréhender le rôle professionnel et formateur du maître d’apprentissage dans sa fonction tutorale
  • v Accueil, objectifs et organisation de la formation
  • v Accueillir et intégrer en entreprise échanges pratiques, retours d’expériences et rappel des obligations
  • v Organiser et suivre le parcours
  • v Utiliser Net’O Centre et livret d’apprentissage
  • v Informer sur les activités inter stages
  • Connaitre l’environnement réglementaire du contrat d’apprentissage – Activités Inter Stages
  • v Via Net’O Centre (Espace Numérique de Travail)
  • v Comprendre la formation par apprentissage (droits et devoirs)
  • v Appréhender le dispositif d’évaluation et les modalités d’examen
  • v Observer d’une tâche réalisée sur le chantier
  • Suivre et évaluer
  • v Les missions incontournables du Maître d’Apprentissage (focus sur l’évaluation)
  • v Echanges avec les acteurs de la formation (Intervention conseiller jeunes entreprises, médiateur, membre de la direction…)
  • vAccompagnement à la rédaction du dossier pour le titre de Maître d’Apprentissage Confirmé (MAC)
  • v Bilan de formation

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Retours d’expérience

Outils et moyens techniques:

  • Supports de cours et travaux pratiques, Ateliers équipés pour la pratique du métier
  • Salles de cours adaptées : laboratoire, dessin technique, technologie du métier, CRAF, Espace Ouvert de Formation Salle informatique équipée de logiciels spécifiques, bureautique, internet et de vidéo projecteur

Moyens humains:

  • La formation est assurée par un formateur du BTP CFA CVDL disposant du titre Ingénieur de formation adulte

Modalité d'évaluation:

Evaluations : QCM
Sanction : A l’issue de la formation, une attestation de formation (article L. 6353-1 du Code du Travail) vous sera délivrée. La formation ouvre droit à la délivrance du titre de « Maître d’Apprentissage Debutant »

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

  • En emploi

Informations

Code RNCP: 4433
Public concerné

Tout salarié ou employeur d’une entreprise du bâtiment qui accueille un apprenti et dont l’expérience de tuteur est de moins de 2 ans.

Prérequis

Etre inscrit comme maître d’apprentissage sur le contrat d’apprentissage du jeune préparant un diplôme

Durée

2 jours - 14 heures

Site(s) de formation
  • Chateauroux
  • Blois
  • Tours-Saint Pierre des Corps
  • Chartres
  • Orléans
Organisation de la formation

La formation se déroule en présenciel au centre de formation

Période d'entrée en formation

sur le site de Blois:

les 23 octobre et 20 novembre 2020

les 15 janvier et 12 février 2021

les 23 avril et 21 mai 2021

Coût de la formation

370€ par stagiaire