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CAP Menuisier Installateur

Présentation succinte du métier

Le menuisier installateur intervient en atelier et sur le chantier pour poser des éléments de la construction dans les règles de l’art (menuiseries, mobiliers.…). Il est capable de tracer, de façonner et d’assembler des ouvrages en atelier et réaliser la pose sur site.

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Agenceur de cuisines et salles de bains • Machiniste Constructeur ou Plateau • Menuisier

Objectifs généraux de la formation

  • Fabriquer les pièces d'adaptation et d'ajustement des menuiseries et du mobilier, et les installer • Réaliser également des travaux d'isolation et d'étanchéité en atelier, pour la découpe et l'assemblage des ouvrages, ou sur chantier, pour leur mise en place. • Connaître les différents matériaux (bois, matériaux dérivés, matériaux associés comme l'aluminium, les mousses…), les principales techniques d'usinage du bois et les étapes de fabrication. • Adapter la pose aux contraintes de structure, d'étanchéité et de confort. • Organiser et sécuriser son intervention et veiller au tri et à l'évacuation des déchets

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Enseignement professionnel : Analyse d'une situation professionnelle, Installation d'ouvrages de menuiserie, agence-ment et revêtement, Fabrication d'ouvrages spécifiques, Prévention santé environnement

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Prévention Santé Environnement Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied Sauveteur Secouriste au Travail
  • Habilitation électrique

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

  • Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences, EPS
  • Enseignement professionnel : dessin technique

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques • Mises en situation pratique en atelier • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning) • Situations simulées en réalité virtuelle et/ou augmentée • Retours d’expérience • Tavaux collaboratifs

Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur • Atelier de Menuiserie : o Postes individuels et/ou collectifs o Outillage individuel et/ou collectif • Échafaudage de pied • Plateforme LMS (e-learning) • Simulateurs de Réalité Virtuelle et Augmentée

Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain • Formateurs d’Enseignements Généraux • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF) • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation:

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF)

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

  • CAP Ebéniste
  • CAP Menuisier fabricant
  • MC Plaquiste
  • Bac pro Technicien constructeur bois Bac pro Technicien menuisier-agenceur
  • BP Menuisier

Informations

Code RNCP: 473
Public concerné

Apprenti 

Contrat de professionnalisation

Tous Publics (salarié, demandeur d’emploi, reconversion professionnelle)

Conditions d'accès

Être salarié d’une entreprise dont l'activité est celle de la qualification préparée

Prérequis

Débutant
Être à l'aise avec les fondamentaux, lire, écrire et compter
Pas de contre-indication médicale pour l'exercice du métier

Durée

Standard : 2 ans 

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Orléans
  • Tours-Saint Pierre des Corps
  • Chartres
Organisation de la formation

Apprenti :1 semaine en site de formation / 2 ou 3 semaines en entreprise
Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

MINI : 8 stagiaires par groupe 

MAXI : 16 stagiaires par groupe

Période d'entrée en formation

Septembre / Octobre 

Nous contacter pour une entrée en cours d’année

Coût de la formation

Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise
Autres publics : nous contacter